Dacă muncești într-o companie privată, ai dreptul legal să te organizezi sindical, indiferent dacă angajatorul este statul sau un patron.
Dreptul de asociere sindicală este garantat prin Constituție și prin Legea dialogului social, indiferent dacă lucrezi la stat sau în mediul privat.
Organizarea colectivă echilibrează raportul de forțe dintre angajat și angajator și permite negocierea salariilor și condițiilor de muncă.
Legea interzice concedierea pentru activitate sindicală, iar orice formă de intimidare poate fi contestată în instanță.